03 薪资待遇：银行金字塔
领导薪资：
董事长年薪：89.96万元
高级管理人员：587.40万元（薪资总额）
员工薪资（按级别，不包括绩效）：
新入职员工（三级1档）：月薪2500元
普通柜员（四级1档）：月薪2900元
中级柜员（六级1档）：月薪3800元
高级柜员（八级1档）：月薪4600元
资深柜员（十级1档）：月薪5400元
地区薪资差异：
总行应届生：年薪24万元以上，解决北京户口
北京分行：首年税前16-17万元，绩效好30万元以上
上海分行：管培生、专业英才年薪16万元以上
深圳分行：客户经理首年税前24万元
广州分行：试用期本科6100元/月，硕士6800元/月，转正后年薪18-25万元
工行薪资与职级、工龄紧密相关。每年考核优秀可加3分，每3分加一档（200元/月），每5年工龄加一级（400元/月）。
工作5-6年表现优秀者，薪资可能翻倍。部分热门岗位如软件开发中心，薪资会有20-25万元/年。
工商银行企业负责人2023年度薪资情况
04 福利补贴：不计入全年薪资
六险二金保障体系，企业年金单位缴纳比例约为个人两倍，退休时可领取可观金额
提供住房补贴、交通补贴（500-2000元/月）、餐补（300-1000元/月）
弹性工作制，上下班时间有一定灵活度，加班强度相对低，周末双休
应届生5000元安家费，部分城市如北京，解决户口比例高，特别是对硕士生
05 应聘攻略：加入工商银行
学历要求：本科及以上，海外留学生（教育部学历认证）
英语能力：总行要求六级，分行要求四级。
网申技巧：重点展示项目经验、专业证书，不太看重学生干部经历
招聘类型：
校园招聘：面向应届生，涵盖星辰管培生、专业英才、科技菁英岗位
社会招聘：要求3年以上相关工作经验，主要招聘信息安全、数据安全等专业岗位
招聘流程：网申→笔试→面试→体检→签约，得符合工行亲属回避规定，某些岗位可能要求专业对口。
工商银行内部员工薪资&面试技巧
07 行业内幕分享
新入职工行员工起步为二级二档（助理经理），一年后转正为五级二档（经理一）。
如果你人脉关系好，被提拔为网点负责人或支行副行长（相当于副科级），就能直接晋升为九级一档。
经理一升到经理二要参加公开竞争，通过考评后才能从五级或六级晋升到七级。但是入职五年，都未必能等到这个机会。员工三年才能升一个档次（前提是每年考核合格），而六档后才能升一级。
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